Menciptakan Transformasi Organisasi melalui Kepemimpinan dan Organisasi Belajar

Buku ini merupakan hasil penelitian yang penulis lakukan dengan tujuan untuk membangun model yang dapat digunakan untuk melakukan transformasi organisasi khususnya dengan kondisi sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit (RS). Dalam membangun model ini, penulis terlebih dahulu melakukan studi kepustakaan terhadap teori-teori maupun hasil penelitian tentang transformasi organisasi khususnya transformasi di RS. Model ini dibangun dari Teori Organisasi Belajar, Teori Kepemimpinan dan Teori Keharmonisan Kelompok.